Suchmaschinen- & SEO-Blog
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Johannes Beus, Gründer und Geschäftsführer von SISTRIX, beschäftigt sich seit 2001 mit der Optimierung von Webseiten für Suchmaschinen. Auf einem der ältesten deutschsprachigen SEO-Blog veröffentlicht er seit 2003 regelmäßig Zusammenfassungen eigener Auswertungen und Einschätzungen des SEO-Marktes. |
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schrieb am 07.03.2007 um 13:19 Uhr
Generell komme ich solchen Forderungen schon nach. Es muss ja nicht direkt die Komplettlöschung sein, auch eine Anonymisierung von Namen reicht häufig aus. Auch habe ich kein Interesse daran, irgendwem die Zukunft wegen Jugendsüden oder alkoholisierter Stunden vor dem PC zu verbauen.
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schrieb am 15.03.2007 um 11:10 Uhr
Anonymisierung finde ich auch völlig ausreichend. Jedoch frage ich mich wer sich schon mit seinem richtigen Namen einträgt. Dazu sind doch nicknames da, oder? Oder gibt es da Dienste die die Arbeitgeber in Anspruch nehmen mit welchen sie mit der hinterlegten Mail-Adresse gleich Namen, Adresse,... erhalten (aber das soltle doch gegen den Datenschutz verstoßen, denn ich meine, als müssten hierzu die Blogs ihre gesamten Mail-Adressen freigeben und dann müssten noch die Mail-Acount-Anbieter die dazugehörigen Namen und Adressen usw. freigeben und der Dienst den die Arbeitgeber in Anspruch nehmen müssten dann alle Blogeinträge wieder zu Namen zusammenführen, das kann ich mir nicht ganz vorstellen). Aber so ein Dienst müsste ja dann auch recht teuer sein. Scheint mir desto mehr ich darüber nachdenke immer unwahrscheinlicher.
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schrieb am 19.06.2007 um 15:26 Uhr
Auch nicknames helfen nicht wirklich weiter. Noch habe ich von jedem Bewerber, für den ich mich ernsthaft interessiere, nach 3 Minuten Recherche auch den entsprechenden Nickname gefunden. Ich kenne nur wenige User, die wirklich jedesmal einen anderen Nickname verwenden
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schrieb am 12.02.2008 um 13:24 Uhr
Ja,
das Web 2.0 wird uns ewig nachhängen. Was viele Studenten ect. immer vergessen ist, dass z.B. ihre Studi VZ Seite auch nach dem Abschluss online bleibt:-)
Ich habe schon ein paar mal mitbekommen, dass einem Bewerber seine Studi VZ Seite als Ausdruck beim Vorstellungstermin vorgelegt wurde. Die Leute gehen einfach Fahrlässig mit ihren persönlichen Daten um.
Ihr könnt euch ausmalen wie ein Personalchef die Partybilder oder Gruppenzugehörigkeiten wie "Arbeiten ist scheisse" finden.
Ich denke dass das Web 2.0 noch so einige Diensleistungen entstehen läßt!
Gruss Kirsten
das Web 2.0 wird uns ewig nachhängen. Was viele Studenten ect. immer vergessen ist, dass z.B. ihre Studi VZ Seite auch nach dem Abschluss online bleibt:-)
Ich habe schon ein paar mal mitbekommen, dass einem Bewerber seine Studi VZ Seite als Ausdruck beim Vorstellungstermin vorgelegt wurde. Die Leute gehen einfach Fahrlässig mit ihren persönlichen Daten um.
Ihr könnt euch ausmalen wie ein Personalchef die Partybilder oder Gruppenzugehörigkeiten wie "Arbeiten ist scheisse" finden.
Ich denke dass das Web 2.0 noch so einige Diensleistungen entstehen läßt!
Gruss Kirsten
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Fehler
Insbesondere bei Foren und Blogs stelle ich mir das recht unpraktisch vor, den Themen-Thread zu "zerreißen" und die nachfolgenden Diskutanten dann über heiße Luft lamentieren zu lassen...
Als Lösung würde sich evtl. anbieten, einen entsprechenden Hinweis in dem jeweils veränderten/gelöschten Beitrag anzubringen. So weiß der zukünftige Leser warum ihm jetzt "ein Stück fehlt" und dem Wunsch des mittlerweile offenbar gereiften Beitragsschreibers ist trotzdem genüge getan.